Születéscsökkenés Tajvanon: a tigris gyerekek túl lázadóak 2010-07-19

A világon sehol nem születik olyan kevés csecsemő, mint Tajvanon. Idén a születési arány még a szokásosnál is alacsonyabb, mert a tigris évében világra jött gyerekeket dacosnak, harciasnak tartják.

Karrieresélyeik kifejezetten rosszak, mivel Tajvanon a személyzetisek is hisznek a horoszkópban. A tajvani kórházak terhesgondozó osztályain nyugalom honol, mert a helybeliek közül sokan úgy gondolják, hogy 2010 nem alkalmas év a gyerekvállalásra. A hagyományos holdnaptár szerint ez a tigris éve, és azokat a gyerekeket, akik ebben az állatövi jegyben születnek, túl lázadónak tartják.

A belügyminisztérium arra kérte a polgárokat, hogy ne higgyenek a csillagjósoknak. A politikusok figyelmeztetése azonban a házaspároknál gyakran süket fülekre talál. A rossz horoszkóp ugyanis egy életen át teher lehet: a tajvani cégek személyzeti főnökei rendszerint nem tulajdonítanak nagy jelentőséget a bizonyítványoknak és az állásfelvételi teszteknek, annál inkább az asztrológiának.

A kínai asztrológia hívei szerint minden év a tizenkét állatövi jegy egyikének befolyása alatt áll. A patkány, a kígyó vagy a bivaly évében született gyerekekhez az adott állatövi jegyre jellemző személyiségvonásokat rendelik. Aki például a patkány évében jött a világra, azt különösen tehetségesnek és a problémákra gyorsan reagálónak tartják, ami később állítólag pénzügyi pályán válik hasznára. A tigris gyerekek számára ajánlott foglalkozásokat azonban a tajvani szülők kedvetlenül nézegetik: hajóskapitány, idegenvezető, sofőr, riporter vagy fotómodell. Ráadásul a babona szerint esküvői tanúnak sem kérhetők fel, mert akkor a házasság már a kezdet kezdetétől rossz csillagzat alatt áll.

A belügyminisztérium statisztikái szerint a tajvani nők az idei év első négy hónapjában 57 088 gyermeket hoztak világra, ami ötezerrel kevesebb az előző év azonos időszakához képest.

Az állásközvetítő Csang a születési év mellett még egy fontos tényezőt említ, amelyre a szülőknek ügyelniük kell: az írásjegyekre a gyerek nevében. "A személyzeti főnökök a névben lévő vonalak számára is odafigyelnek" - rántja le a leplet a személyzeti osztályokon széles körben elterjedt babonáról. "Úgy hiszik, ezek összegéből felismerhető, hogy a pályázó használható-e az adott feladatra vagy sem."

Szerző: MTI